河北秦皇岛:岗位补贴、社保补贴、见习补贴……这些补贴这样领

admin12个月前资讯动态162
(一)发放岗位补贴和社保补贴企业在疫情防控期间新招用城乡“4050”就业困难人员和建档立卡贫困劳动力,符合条件的给予岗位补贴、社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴。问答时间Q企业如何享受社保补贴?A就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本社会养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。Q企业如何享受岗位补贴?A享受岗位补贴的人员范围为就业困难人员,公益性岗位安置的重点是就业困难人员中的大龄失业人员和零就业家庭人员。对吸纳就业困难人员与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳基本社会保险费的用人单位给予相应劳动合同期限的岗位补贴,补贴标准每人每月1000元。Q申请社保补贴和岗位补贴的要求和年限?A企业申请补贴地以企业的营业执照注册地为准,实行辖区管理。社保补贴、岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受岗位补贴时身份证年龄为准)。Q企业如何享受一次性吸纳就业补贴?A企业当年新招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业和招用去产能企业失业人员的企业,且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本社会保险费,履行1年期满后给予一次性吸纳就业补贴,补贴标准为每人1000元。(二)发放一次性就业服务补助定点人力资源服务机构为保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业、重大工程提供职业介绍、劳务派遣、劳务外包等服务的,给予一次性就业服务补助。问答时间Q什么是定点人力资源服务机构?A2019年8月份面向全市各事业单位、社会机构、技工学校、大中型企业征集的为广大未就业任务提供免费的职业介绍服务,采取专家评审的方式公开认定,于2019年9月30日公告。服务时间三年。Q不是定点人力资源服务机构的能否享受政策?A不可以,鉴于对公开招标机构的公平,没有通过招标的人力资源服务机构暂时不能按照此政策执行。(三)鼓励企业招用见习人员对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业,有招用16-24周岁青年就业见习人员需求的,直接认定为就业见习基地。招用符合条件的见习人员,给予3-12个月青年见习补贴。问答时间Q秦皇岛市”抗疫情、促发展、帮企业、百日行”活动,听说有针对16-24岁失业青年的见习政策,是什么样的政策?A涉及保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业,有招用16-24周岁青年就业见习人员需求的,直接认定为就业见习基地。招用符合条件的见习人员,给予企业3-12个月青年见习补贴。Q见习补贴每月标准是多少?A每月补贴当地最低工资标准的90%。Q什么样的人员符合见习条件?A毕业两年内高校毕业生和16-24岁失业青年。Q企业申请见习补贴需提供什么资料?A提供秦人社【2019】109号文件中要求需要提交的材料即可,此文件可在秦皇岛市人力资源和社会保证局官网的通知公告2019年6月6日公告中下载。Q符合条件的企业去哪里申请此项补贴?A符合条件的企业向城镇职工养老保险参保地同级人社部门申请承担就业见习任务,具体联系地址及电话文件附件9中可查。(四)公益性岗位托底安置鼓励有条件的县区围绕疫情防控开发疫情统计、社区(村)疫情监测、社区(村)疫情防控、病毒消杀、防控物资看管分发、治安巡逻等公益性岗位,安置建档立卡贫困劳动力等就业困难人员,并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。问答时间Q公益岗的安置条件和标准?A岗位补贴包括公益性岗位补贴和用人单位吸纳就业困难人员岗位补贴。享受岗位补贴的人员范围为就业困难人员,公益性岗位安置的重点是就业困难人员中的大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴,补贴标准每人每月最高不超过当地最低工资标准;对吸纳就业困难人员与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳基本社会保险费的用人单位给予相应劳动合同期限的岗位补贴,补贴标准每人每月1000元。岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受岗位补贴时身份证年龄为准)。

相关文章

2023年合肥市退役军人春季专场招聘会举办

江淮晨报讯(合肥通客户端-合报全媒体记者周洪 通讯员盛敏理)3月29日,2023年合肥市退役军人春季专场招聘会暨首届长三角G60科创走廊退役军人招聘月合肥专场活动在合肥警备区举办。联宝科技等60家企业...

陕西省社会组织为大学生提供就业岗位500个

从省民政厅获悉:省民政厅社会组织管理局支持社会组织吸纳高校毕业生就业,为大学生提供就业岗位500余个,缓解高校毕业生就业压力,拓宽社会组织人才引进渠道。为扎实做好“六稳”“六保”工作,省民政厅社会组织...

黄冈:当好灵活就业人员的“服务员”

今年以来,黄冈市人社部门创新工作思路,贴近灵活就业人员实际,加快建设服务规范、功能完善的“零工驿站”,积极探索“共享用工”模式,鼓励和支持灵活就业人员就业,解决企业用工难题。健全信息网络。建立市、县、...

在第44届世界技能大赛参赛总结大会暨第3届中国青年技能营开营仪式上的讲话

人力资源社会保障部部长  尹蔚民(2017年11月21日)  同志们、同学们:今天,我们在这里隆重召开第44届世界技能大赛参赛总结大会,全面总结第44届世界技能大赛参赛工作,同时,举行第3届中国青年技...

百日千万网络招聘专项行动推进线上线下招聘服务

百日千万网络招聘专项行动进入第十三周,各地线上线下相结合,为劳动者提供多元服务。截至6月18日,共计198万家用人单位发布岗位需求2488万人次。西藏举办高校毕业生大型现场招聘会。梳理用人单位空岗信息...

贵州习水县举行“春风行动”暨闽黔劳务协作专场招聘会

遵义日报讯(记者杨义霞)1月12日,由福建省人力资源和社会保障厅、贵州省人力资源和社会保障厅、遵义市人力资源和社会保障局和习水县人民政府主办的习水县2023年“春风行动”暨东西部闽黔劳务协作专场招聘会...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。